Kvinnligt ägande och entreprenörskap

I denna artikel diskuterar vi hur man kan bygga välmående och hållbara bolag med Michaela Berglund, grundare av Feminvest, Sveriges största hub för kvinnliga entreprenörer.

Inkludering och Jämställdhet: Nödvändigheter för Framgång i Näringslivet

Inkludering och jämställdhet är inte längre bara ideal utan nödvändigheter för framgång och hållbarhet i dagens näringsliv. Trots detta möter kvinnor fortfarande betydande utmaningar i affärsvärlden. Denna artikel utforskar dessa utmaningar och belyser initiativ för att skapa en mer inkluderande framtid, och är baserat på poddavsnittet.

Feminvest: Inspirerar Kvinnor att Våga Äga

Micheala ser möjligheter i både människor och affärssammanhang. Feminvest blev ett eget bolag 2020, mitt under pandemin. Trots utmaningarna fortsatte Michaela och hennes team att växa.

Feminvest arbetar med att inspirera och utbilda kvinnor till att våga äga mer, både som investerare och företagare. Med över 50 000 medlemmar har Feminvest blivit en viktig plattform för kvinnligt entreprenörskap i Sverige.

Företag prioriterar nu mångfald och inkludering, och många manliga entreprenörer och investerare ser värdet i att inkludera kvinnor. Trots detta får kvinnor ofta inte den ägarandel som motsvarar deras insatser. En banbrytande satsning är en investeringsfond som kräver att kvinnor äger minst 50% av företaget de får finansiering från, vilket är ett unikt initiativ i Norden.

Investeringar med Positiv Påverkan

Att mäta positiva effekter av investeringar blir allt vanligare. Ett exempel är Femtech-industrin, en snabbt växande sektor som erbjuder stora möjligheter för kvinnor att skapa lösningar för halva jordens befolkning.

Entreprenörskap innebär en konstant lärandeprocess och personlig utveckling. Genom att ha ett nätverk och stöd kan entreprenörer hantera utmaningar och osäkerheter. Att våga misslyckas och fira framgångar är också viktiga delar av resan.

Att bygga ett hållbart företag innebär också att vara hållbar som individ. Michaela Berglund, grundare av Feminvest, betonade vikten av att prioritera sitt eget välmående, särskilt när man brinner för sitt arbete. Hon själv försöker balansera arbete med familjeliv, vilket kan vara en utmaning men är nödvändigt för ett fungerande vardagsliv.

Vad Är Ett Välmående Bolag?

Ett välmående bolag är lönsamt och erbjuder anställda möjlighet att växa och må bra. Mykeela föredrar att växa med delägare hon har förtroende för och skapar en hållbar arbetsmiljö där anställda trivs och kan bidra.

Hantera Osäkerhet och Stress

Micheala har en unik förmåga att behålla lugnet i stressiga situationer, vilket är en stor fördel i entreprenörsvärlden. Att vara lösningsorienterad och flexibel är avgörande för att hantera osäkerheter och utmaningar.

Feminvest har utvecklats till ett nätverk för entreprenörer och investerare, med fokus på att kvinnor ska få större ägande och möjligheter att lyckas. En stark vision och öppenhet för olika projekt är viktiga drivkrafter.

Att bygga välmående och hållbara bolag handlar om att balansera affärsmässig framgång med individens välmående. Genom att prioritera både ekonomisk hållbarhet och en arbetsmiljö där människor kan växa och må bra, kan företag inte bara överleva utan blomstra. Feminvests resa är ett inspirerande exempel på hur man kan skapa en positiv och inkluderande affärskultur, och genom att stödja kvinnors entreprenörskap kan vi bygga starkare och mer hållbara företag för framtiden!